buntmetall amstetten Weiterbildung

Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital und tragen durch ihren Einsatz wesentlich zum Erfolg und zur Weiterentwicklung des Unternehmens und unserer Arbeitsplätze bei.

Durch gezielte Weiterbildung der Mitarbeiter/Innen wird sichergestellt, dass an allen Arbeitsplätzen ausreichend qualifiziertes Personal eingesetzt wird.

Aus den jeweils aktuellen prozessorientierten Betriebsnotwendigkeiten, die auf ein wirtschaftlich flexibles Umfeld der Stelle bezogen sind, werden die konkreten Anforderungen an den Kenntnis- und Wissensstand der Stelleninhaber abgeleitet.

Die Abteilungsleiter erstellen für ihren Bereich gemeinsam mit den Mitarbeitern einen Weiterbildungsplan, der die Festlegung des Schulungsbedarfes hinsichtlich der gewünschten Qualifikation beinhaltet.

Innerhalb der buntmetall amstetten legen wir großen Wert auf verantwortungsbewusste und gut informierte Mitarbeiter/Innen mit hoher fachlicher Eignung und der Bereitschaft zur Umsetzung der gesteckten Unternehmensziele.

Diese zentrale Herausforderung in unserer leistungsorientierten Unternehmenskultur gilt es mit dem Einsatz unserer persönlichen Ressourcen optimal zu nutzen.

Dies fordern und fördern wir durch eine qualitätsorientierte Planung und effizienter Durchführung von Schulungsmaßnahmen in Form von interner und externer Weiterbildung!